| Kata Kunci |
: Global changes, digitalization, technological disruption, leadership, mapping the global business landscape, the evolution of leadership theory; Perubahan global, digitalisasi, disrupsi teknologi, kepemimpinan, pemetaan lanskap bisnis global, evolusi teor |
| Keterangan |
: Perubahan global yang kian cepat, ditandai oleh arus digitalisasi, disrupsi teknologi, dan dinamika sosial-ekonomi, telah menggeser lanskap bisnis ke arah yang semakin kompleks dan tidak menentu. Dalam situasi tersebut, kepemimpinan memainkan peran sentral, bukan hanya sebagai faktor penentu keberlangsungan organisasi, tetapi juga sebagai pemandu arah perubahan dan transformasi. Kajian ini hadir untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai bagaimana paradigma kepemimpinan berkembang, bertransformasi, serta menyesuaikan diri dengan realitas baru di era globalisasi dan transformasi digital.
Kajian ini diawali dengan menguraikan pemetaan lanskap bisnis global melalui pergeseran dari era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) menuju BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible). Pergeseran ini mencerminkan perubahan karakteristik tantangan yang dihadapi para pemimpin: dari sekadar mengelola ketidakpastian dan kompleksitas menuju kemampuan menghadapi kerentanan sistemik, kecemasan kolektif, serta dinamika non linier yang sering sulit diprediksi. Kondisi tersebut menuntut pemimpin untuk tidak hanya reaktif, tetapi juga visioner, inovatif, dan kolaboratif, dengan kesadaran bahwa kepemimpinan adalah kunci untuk menciptakan organisasi yang tangguh dan berdaya saing jangka panjang. |
